Codigo de trabalho/Secla III

A Secla fechou as portas.
Crime de Lock-out?
Não existe já essa sanção!
O Patronato pode encerrar uma empresa de um dia para o outro porque tal não é crime?!
O Código só prevê uma Coima (multa).
Depois de várias deligências, lá se conseguiu que a Autoridade para as Condições de Trabalho levantasse o auto de contra ordenação....
O patrão, a Secla, dispõe depois de citado, de 15 dias para dizer o que entender por conveniente.
Entretanto os trabalhadores estão na rua desde 1 de Julho, nesse dia apresentaram-se ao trabalho, tendo sido impedidos pelo patronato de entrarem nas instalações e retomarem os seus postos de trabalho.
Estes trabalhadores estão na rua, junto aos portões da fábrica, aguardando que lhes seja permitido retomar o trabalho.
Desde 1 de Julho de 2008, que os requerentes estão no parque de estacionamento da Secla na zona Industrial de Caldas da Rainha.
A única coisa que querem é trabalhar!
O patronato não os deixa trabalhar e nada lhe acontece!
A A.C.T. pouco ou nada faz!
Tudo isto porque o Código de Trabalho protege mais o patronato que os trabalhadores... e o PS ainda o quer mais favorável aos patrões, retirando na sua proposta o limite de 48 horas semanais de trabalho,e passando-o para 65 horas—como no inicio do século xx— alterando o trabalho nocturno (que só começa ás 22 horas!!!), permitindo o despedimento por inadaptação, permitindo a não reintegração do trabalhador injustamente despedido, permitindo a caducidade dos contratos colectivos passados cinco anos, etc..etc...
Força companheiros na vossa luta!
Mostremos ao patronato que não temos medo e que queremos trabalho e não indemnizações.





mordaki